Forretningsmødeguide
Forretningsmødeguide
(Evt. kan det før mødestart aftales, hvor lang tid forretningsmødet højst må vare.)
- Første Tradition (læses af en af deltagerne): „Vor fælles velfærd kommer først; personlig helbredelse afhænger af sammenholdet i ACA”.
- Præsentationsrunde ved fornavn.
- Valg af ordstyrer.
- Valg af referent (denne nævner kort, hvilke beslutninger, der blev taget på forrige forretningsmøde). Endvidere spørger referenten gruppens medlemmer, om der er nogen nye punkter til dagsordenen – disse forslag figurerer derefter under pkt. 8.
- Rapport fra gruppens betroede tjenere: Kasserer, SG-repræsentant, litteraturansvarlig osv.
- Næste måneds emner m.v. – brug den sorte bog.
- Hvordan kører gruppen? Er der en stemning af bedring til nykommeren?
- Indkomne punkter.
- Eventuelt. (Hvis forslag under eventuelt vedrører gruppens mødeplan eller grundlæggende struktur, kan disse først besluttes på næste forretningsmøde).
- Sindsrobøn.
Ordstyrerens opgave er at tidsbegrænse forretningsmødet ved bl.a. at standse diskussioner, der kører i ring, samt at sørge for, at indlæggene fra gruppens medlemmer er relevante og kortfattede. Hvis gruppen ikke kan nå til overvejende enstemmighed, må beslutningen evt. udsættes til næste forretningsmøde.